保障職工權益 迸發(fā)混改活力——集團三屆三次職工代表大會(huì )順利召開(kāi)
返回列表
??? 3月26日，集團三屆三次職工代表大會(huì )在集團大成美術(shù)館順利召開(kāi)。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)湯繼沂，總經(jīng)理牟曉巖等全體領(lǐng)導班子成員、職工代表及中層干部等共176人參加會(huì )議。市國資委宣傳與群團工作處處長(cháng)高明偉、建設集團工會(huì )常務(wù)副主席陳屹東應邀到會(huì )指導，大會(huì )由牟曉巖總經(jīng)理主持。
??? 上午8:30，大會(huì )開(kāi)幕，全體起立，齊唱國歌。集團黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理劉相華宣讀了《濟南城建集團有限公司企業(yè)混合所有制改革職工安置方案》。
??? 湯繼沂董事長(cháng)就集團混改中職工權益保障等作重要講話(huà)。他強調，集團混改堅持“職工利益重于泰山”核心理念不變，改制后全體職工整體接收，絕不因改制主動(dòng)辭退任何一名職工；改制目標是謀求企業(yè)更好發(fā)展，保證職工整體收入平均水平只升不降；內部退養、離退休等人員福利待遇政策不變，著(zhù)力為發(fā)展增后勁、為職工謀福祉。他要求，全體干部職工要弘揚“革命加拼命”精神，抓住疫情后基礎設施投資增長(cháng)機遇，不斷擴大市場(chǎng)覆蓋面；加快集團擴張步伐，不斷擴大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規模；借助戰略投資者優(yōu)勢平臺，在全國范圍內加大投資力度。同時(shí)，深入開(kāi)展紀律作風(fēng)整頓，切實(shí)提振精神，鼓足干勁；強化內部管理和制度建設，全面推行網(wǎng)上采購，完善勞務(wù)隊伍結算機制，節約支出和成本，徹底堵塞管理漏洞；進(jìn)一步優(yōu)化組織架構和分配制度，確保實(shí)現集團3-5年內產(chǎn)值突破500億、躋身中國500強的宏偉目標。
??? 大會(huì )15個(gè)代表團對集團混改職工安置方案進(jìn)行了認真討論。隨后，集團領(lǐng)導班子聽(tīng)取了各代表團討論匯總意見(jiàn)，牟曉巖總經(jīng)理在大會(huì )上對職工安置方案作了進(jìn)一步解讀。全體職工代表一致認為，方案明確改制后企業(yè)承接原企業(yè)全部職工，依法理順了勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護了職工核心利益。在全場(chǎng)熱烈的掌聲中，全體職工代表一致表決通過(guò)集團混改職工安置方案。
??? 最后，陳屹東副主席代表建設集團工會(huì )對集團混改職工安置方案順利通過(guò)表示祝賀。他表示，城建集團混改職工安置方案充分考慮職工核心利益，最大限度地保障職工合法權益，有力增強了企業(yè)對職工的凝聚力和向心力。建設集團工會(huì )將全力支持城建集團混改工作，助推企業(yè)實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展，為濟南市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作出新的更大貢獻！
出席職工代表大會(huì )領(lǐng)導
湯繼沂董事長(cháng)作重要講話(huà)
與會(huì )代表分組討論
全體代表一致表決通過(guò)職工安置方案
